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Frauen wollen im Geschäftsleben Erfolg haben. Doch vor die Erringung dieses Ziels haben die Götter ein Hindernis gesetzt: das männliche Stammesverhalten, die Initiationsriten und die Ellbogen, mit denen Manager um die nächste Stufe auf der Karriereleiter kämpfen. Allzu oft kommen Frauen dabei unter die Räder, weil sie die ungeschriebenen Regeln, nach denen das Karrierespiel gespielt wird, zu wenig kennen und beherrschen. Sogenannt weibliche Stärken verbessern das Klima am Arbeitsplatz enorm, aber bevor Frau diese ausleben kann, lernt sie besser die Spiele der Männer kennen - und spielt mit,…mehr

  • Format: mp3
  • Größe: 233MB
  • FamilySharing(5)
Produktbeschreibung
Frauen wollen im Geschäftsleben Erfolg haben. Doch vor die Erringung dieses Ziels haben die Götter ein Hindernis gesetzt: das männliche Stammesverhalten, die Initiationsriten und die Ellbogen, mit denen Manager um die nächste Stufe auf der Karriereleiter kämpfen. Allzu oft kommen Frauen dabei unter die Räder, weil sie die ungeschriebenen Regeln, nach denen das Karrierespiel gespielt wird, zu wenig kennen und beherrschen. Sogenannt weibliche Stärken verbessern das Klima am Arbeitsplatz enorm, aber bevor Frau diese ausleben kann, lernt sie besser die Spiele der Männer kennen - und spielt mit, egal wie unsympathisch und unsozial sie diese findet. Maria Hof-Glatz legt die kleinen Tricks und großen Kriegsregeln offen, die die Teams in Unternehmen regieren. Sie wirft einen illusionslosen Blick auf männliches Machtgebaren und gibt äusserst pragmatische Tipps, wie Frau damit umzugehen hat, um zu Rang, Geld und beruflichem Ansehen zu kommen. "Endlich mal ein Buch, das nicht nur theoretische Abhandlungen über das Thema "Frau im Business" von sich gibt, sondern konkret Tipps für verschiedene "Lebenslagen" gibt." - Kunde bei Amazon Maria Hof-Glatz hat Pädagogik und Psychologie studiert. Sie war in der Öffentlichkeitsarbeit und als freie Mitarbeiterin bei verschiedenen Presseorganen und Rundfunkanstalten tätig. Seit zehn Jahren ist sie selbständig beratend mit den Themen Zeit- und Energiemanagement, Kommunikation, Erfolgsstrategien und Karrierestrategien. Ausserdem coacht sie Frauen und Männer in Führungspositionen.

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