Das Ende des Azubimangels - Schneider, Carola
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Als Unternehmen tun doch wir doch schon alles, um als attraktiver Ausbildungsbetrieb wahrgenommen zu werden, oder nicht? Nein, konstatiert Carola Schneider. Firmen glauben zwar, alles richtig zu machen, wenn sie um Kandidat:innen für ihre Ausbildung werben, setzen dabei aber auf die falschen Kanäle und Methoden. Sie agieren komplett an der Lebenswirklichkeit potenzieller Bewerber:innen vorbei.Carola Schneider weiß, wie es besser geht: Mit ihrem praxiserprobten 6-Stufen-Programm unterstützt sie Mittelständler und Konzerne aller Branchen bei der Findung passender Azubis. Unternehmen, die nach…mehr

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Produktbeschreibung
Als Unternehmen tun doch wir doch schon alles, um als attraktiver Ausbildungsbetrieb wahrgenommen zu werden, oder nicht? Nein, konstatiert Carola Schneider. Firmen glauben zwar, alles richtig zu machen, wenn sie um Kandidat:innen für ihre Ausbildung werben, setzen dabei aber auf die falschen Kanäle und Methoden. Sie agieren komplett an der Lebenswirklichkeit potenzieller Bewerber:innen vorbei.Carola Schneider weiß, wie es besser geht: Mit ihrem praxiserprobten 6-Stufen-Programm unterstützt sie Mittelständler und Konzerne aller Branchen bei der Findung passender Azubis. Unternehmen, die nach ihrer Methode vorgehen, schaffen es, alle Ausbildungsplätze zu besetzen, indem sie eine Customer-Journey für Fachkräftenachwuchs in die Tat umsetzen.
Autorenporträt
Carola Schneider ist Expertin für Azubigewinnung und Fachkräftenachwuchs. Mit ihrer Erfahrung aus 27 Jahren als erfolgreiche Unternehmerin hat sie ihre innovative Methode »Berufstalent entdecken« entwickelt. Unternehmen, die sie umsetzen, schaffen es nachweislich, alle offenen Ausbildungsplätze zu besetzen.
Rezensionen
»Ein nützliches Buch für alle Verantwortlichen in kleineren und mittleren Betrieben, die nach strukturierten Ansätzen suchen, um offene Ausbildungsplätze mit den passenden Azubis zu besetzen.« Stephan Lamprecht, Management-Journal, 02.03.2023»Jedes Unternehmen, das mit Azubis zu tun hat, sollte dieses Buch [...] auf dem Tisch liegen haben.« Thorsten Giersch, Markt & Mittelstand, 04.04.2023»In diesem Buch räumt die Autorin mit gängigen Mythen auf, identifiziert die teuersten Fehler der Unternehmen bei der Azubisuche und stellt ihr Sechs-Stufen-Programm zur Azubigewinnung vor.« Personalmagazin, 25.04.2023»Die Lektüre dieses Leitfadens vermittelt mittelständischen Unternehmern und Personalern vielfältige Denkanstöße für die Besetzung offener Ausbildungsplätze mit den passenden Azubis.« Norbert Fieten, Beschaffung aktuell, 01.05.2023»Vom Wecken des Interesses bis hin zum dauerhaften Halten der Azubis bietet das Buch dabei anschauliche Praxisbeispiele.« gmbh chef, 12.06.2023»Seit Jahren klagen die Firmen im ganzen Land, dass sie keine passenden Azubis finden. Die Schuld an der Misere wird bei der Politik, im Elternhaus, in den Schule und bei den jungen Leuten gesucht. In ihrem Buch 'Das Ende des Azubimangels' dreht Carola Schneider den Spieß jetzt einfach um und macht deutlich, dass es auch in den Unternehmen viele gute Gründe gibt, weshalb sich nicht ausreichend junge Leute bewerben.« Freie Presse, 23.06.2023»Die Lektüre des Leitfadens vermittelt Ausbildungsbetrieben wertvolle Kniffe für eine jugendgerechte Ansprache.« Robert Fieten, F.A.Z., 11.09.2023…mehr