Andere Kunden interessierten sich auch für
![Mitarbeiter erfolgreich führen]( "Mitarbeiter erfolgreich führen")
Mitarbeiter erfolgreich führen13,45 €![NLP-Praxis für Dummies]( "NLP-Praxis für Dummies")
NLP-Praxis für Dummies9,95 €![Stark in stürmischen Zeiten]( "Stark in stürmischen Zeiten")
Stark in stürmischen Zeiten15,45 €![Die 5 Dysfunktionen eines Teams]( "Die 5 Dysfunktionen eines Teams")
Die 5 Dysfunktionen eines Teams21,99 €![Gefährliche Managementwörter]( "Gefährliche Managementwörter")
Gefährliche Managementwörter8,95 €![Das 12-Wochen-Jahr: Wie Sie in 12 Wochen mehr schaffen als andere in 12 Monaten]( "Das 12-Wochen-Jahr: Wie Sie in 12 Wochen mehr schaffen als andere in 12 Monaten")
Das 12-Wochen-Jahr: Wie Sie in 12 Wochen mehr schaffen als andere in 12 Monaten18,45 €![The Little Big Things]( "The Little Big Things")
The Little Big Things37,45 €
Wer mit Zielen führt, weiß, worauf er selbst und seine Mitarbeiter hinarbeiten. Er hat eine effektive Methode in der Hand, Leistung zu kontrollieren und zu beurteilen. Dieses Hörbuch bietet einen raschen Einstieg in das SMARTe-Ziele-System.
Wer seinen Mitarbeitern und auch sich selbst konkrete Ziele setzt, der läuft nicht Gefahr, planlos drauflos zu arbeiten, sondern hat einen klaren Fokus und auch eine gute Möglichkeit zur Leistungskontrolle. In diesem Hörbuch erfährt der Hörer, wie man sich selbst und seinen Mitarbeitern Ziele setzt und die Zielerreichung beurteilt und kontrolliert.
Wer seinen Mitarbeitern und auch sich selbst konkrete Ziele setzt, der läuft nicht Gefahr, planlos drauflos zu arbeiten, sondern hat einen klaren Fokus und auch eine gute Möglichkeit zur Leistungskontrolle. In diesem Hörbuch erfährt der Hörer, wie man sich selbst und seinen Mitarbeitern Ziele setzt und die Zielerreichung beurteilt und kontrolliert.