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»Die Ausbilder-Eignung« wurde vor mehr als fünf Jahrzehnten begründet. Aufbauend auf diesem bewährten Standardwerk wurde das Buch im Zuge des Inkrafttretens der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) von 2009 komplett neu gestaltet, um seinen Einsatz als Arbeitsmittel zur Unterstützung der Vorbereitung auf die ADA-Prüfung und für die Praxis zu optimieren. Auch diese 23. Auflage ist gründlich überarbeitet, aktualisiert und ergänzt worden - selbstverständlich auch unter Berücksichtigung der Novelle des Berufsbildungsgesetzes 2020.Im ersten Teil werden die vier Handlungsfelder des Rahmenplans des…mehr

Produktbeschreibung
»Die Ausbilder-Eignung« wurde vor mehr als fünf Jahrzehnten begründet. Aufbauend auf diesem bewährten Standardwerk wurde das Buch im Zuge des Inkrafttretens der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) von 2009 komplett neu gestaltet, um seinen Einsatz als Arbeitsmittel zur Unterstützung der Vorbereitung auf die ADA-Prüfung und für die Praxis zu optimieren. Auch diese 23. Auflage ist gründlich überarbeitet, aktualisiert und ergänzt worden - selbstverständlich auch unter Berücksichtigung der Novelle des Berufsbildungsgesetzes 2020.Im ersten Teil werden die vier Handlungsfelder des Rahmenplans des DIHK und der Handwerksordnung anschaulich und unmittelbar praxisbezogen dargestellt. Teil 2 beschäftigt sich ausführlich mit der Prüfung der »Ausbildung der Ausbilder« und bietet ausführliche Informationen zum schriftlichen und zum praktischen Teil der bundeseinheitlichen Prüfungen. Autorin und Autor sind erfahrene Trainer und Prüfende in Aus- und Fortbildungsberufen. Mehr Informationen unter www.ausbildungfuerausbilder.de.
Autorenporträt
Wolfram Küper ist Diplom-Handelslehrer und gelernter Industriekaufmann. Er war langjähriger Mitarbeiter am Institut für Berufs- und Wirtschaftspädagogik der Goethe-Universität ¬Frankfurt und Fachbereichsleiter »Personal- und Arbeitsrecht« beim ¬Deutschen Institut für Betriebswirtschaft (dib). Des Weiteren ist er als Musikjournalist (bei der Fachzeitschrift Rock Hard) und als Trainer mit ¬»Ausbildung für Ausbilder« in den Bereichen Ausbildung und Personalmanagement selbst-ständig. Zu den Kooperationspartnern zählen u. a. die IHK Hanau, die Hochschule Fulda, die Frankfurt University of Applied Sciences, TU Darmstadt, Ille Papier Service, Merck, Vodafone, randstad, Healy World, Main Metall, Logwin Logistics, PwC, Amazon, Euromaster, Ondal, FraSec Fraport Security Services, Stadtentwässerung Frankfurt und IKEA. ¬Des Weiteren ist er im Fachbeirat »Ausbildung zum Ausbilder« der Stiftung Warentest und als IHK-Prüfer aktiv.

Amaya Mendizábal ist Personalfachkauffrau und seit 15 Jahren in verantwortungsvollen Positionen im Personalmanagement mittelstän¬discher ¬Unternehmen tätig und mit den Herausforderungen in der betrieblichen Ausbildungspraxis vertraut. Bei der IHK Fulda ist sie als Prüferin und im Berufsbildungsausschuss tätig.Parallel dazu arbeitet sie seit 2003 als ¬Trainerin in der Ausbildung der Ausbilder u. a. für folgende Institu¬tionen und Firmen: Logwin Logistics, IKEA, STI Group, Euromaster, Amazon, Procter & Gamble, Milupa, Rhön Sprudel, Bildungswerk Spedition und Logistik, Hochschule Fulda, Lampenwelt, K&U Bäckerei und Ondal.