Integrale Führung (eBook, PDF)

ausgezeichnet

In einer zunehmend komplexer und schneller werdenden Welt benötigen wir Orientierung. Der Ansatz von Ken Wilber bietet hier einen sehr hilfreichen Rahmen und die Chance, besser hinzuschauen und neue Perspektiven einzunehmen. Dabei empfinde ich die Bücher von Wilber selbst als recht schwer zu lesen und zudem stark auf religiös – spirituelle Themen ausgerichtet.

Das Buch „integrale Führung“ der Autorinnen ist das erste, das ich gefunden habe, das den integralen Ansatz auf pragmatische Weise für den Alltag im Unternehmen übersetzt und das tatsächlich gut lesbar ist. Die unterschiedlichen Ebenen eines und ganzheitlichen Betrachtungsrahmens werden kurz und präzise erklärt und mit praktischen Beispielen aus den verschiedensten Bereichen in Unternehmen erläutert. Dabei geht das Buch weit über das Thema „Führung“ hinaus und bietet Anregungen für eine gänzliche neue Betrachtung von unternehmerischem Handeln, im Marketing, Personalwesen und der Organisationsberatung.

Für mich als Unternehmensberater habe ich in diesem Buch eine Vielzahl von möglichen Modellen und Ansatzpunkten gefunden, um meine Beratungsansätze weiter zu entwickeln. Das Buch bietet hier eine sehr hohe Breite an Themen, geht aber spezifisch (bspw. über Checklisten) auch in die Tiefe, so dass praktisch direkt anwendbare Tools beschrieben werden.

Das Buch ist empfehlenswert für alle, die als Geschäftsführer, Führungskraft oder auch Berater/Coach einen ganzheitlichen Blick auf ihr Arbeitsfeld/ihr Unternehmen oder ihren Kunden bekommen wollen.