Internationale Personalauswahl (eBook, ePUB)

ausgezeichnet

Das vorliegende Buch bietet einen hervorragenden Einblick in die Welt des internationalen Recuritings. Gerade unter Berücksichtigung der vielfaltigen Kulturkreise dieser Welt und der umfangreichen Beschreibung dieser in Teil 3 bereitete die Lektüre große Freude. Der Autor versteht es auf witzige Art und durch eigene Erfahrungen unterfüttert, eine Sensibilität für kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten herzustellen. Auf offene Ohren dürfte das bei internationalen Recruitern stoßen, aber auch bei jenem, der eine Vielfalt in der beruflichen Umgebung pflegt und seine Mitarbeiter bzw. Kollegen aus einem neuem, emphatischen Blickpunkt betrachten will.
Herr Riedel beleuchtet außerdem hervorragend, wie sich die unbewusste Wahrnehmung im Bewerbungsgespräch auf die Personalwahl überträgt.
Nach einer kurzweiligen Lektüre bleibt dem Leser die Aufforderung präsent, flexibler und offener zu werden und die kulturellen Unterschiede mit Neugier zu begrüßen.

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