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Le souci du travail collaboratif dans le monde est aussi vieux que celui du désir d échanger autour de soi et d informer de nos potentialités. Il s inspire des philosophies de bonne gouvernance, de lutte contre la corruption, de démocratie et de droit à l information de qualité pour tous. Le phénomène qui est observé, est purement qualitatif et concerne les goulots d étranglement du dispositif de travail collaboratif mise en place au sein du MPDEPP-CAG au Bénin. N ont-t-ils pas été exacerbés par des comportements sociaux ? N y-a-t-il pas un sentiment délibéré de faire échec à l initiative ? Ce qui est certain, quand on parle de travail collaboratif, il y a une motivation commune ou un objectif de production de résultats observables et concrets. Or pour certains, l idée même de penser à un travail collaboratif est un problème qui induit un conflit avec eux-mêmes et avec les autres acteurs de la chaîne de production de l information. C'est un jeu de pouvoir qui semble être à l épicentre des constats révélés par cette étude relative au travail collaboratif au sein MPDEPP-CAG au Bénin.