As discussões teóricas e os dados da pesquisa em este livro possibilitam compreender um pouco mais o universo de debate e noções de competências coletivas, associando a identificação das mesmas com a adoção de práticas de gestão de recursos humanos. Entendendo, assim, que as práticas de gestão de recursos humanos são importantes fatores mobilizadores ao desenvolvimento e consolidação das competências coletivas.
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