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In Zeiten stetigen Wandels ist es für den Einzelnen
wichtig seine Selbstmanagementkompetenzen
auszubauen, um die begrenzte Zeit und die
beschränkten Energien gezielt einzusetzen. Der
Arbeitsmarkt verlangt von
Arbeitnehmern Flexibilität und die Bereitschaft sich
stets an neue Begebenheiten anzupassen. In diesem
Buch werden die besten Techniken für das
erfolgreiche Bewältigen von
Veränderungsprozessen erklärt. Zu diesen gehören NLP
Techniken, Ansätze der Hypnosetherapie nach
Erickson, Mentaltraining, Autogenes Training und
Suggestopädie. Die dargestellten Modelle enthalten
die Quintessenz dieser wertvollen Techniken und
erlauben dem Leser seine Kompetenzen
zu optimieren.
Dieses Buch eignet sich für Menschen, die eine
persönliche oder berufliche Veränderung anstreben,
und diese erfolgreich bewältigen wollen. Es eignet
sich ebenfalls für Menschen, die ihre
Lernkompetenzen und Gedächtnisleistung erweitern
wollen, sowie für angehende Coaches.
In diesem Buch finden Sie die Zusammenfassung der
besten Change- und Lerncoaching Techniken und
Methoden praxisnah für den Alltag erläutert.
wichtig seine Selbstmanagementkompetenzen
auszubauen, um die begrenzte Zeit und die
beschränkten Energien gezielt einzusetzen. Der
Arbeitsmarkt verlangt von
Arbeitnehmern Flexibilität und die Bereitschaft sich
stets an neue Begebenheiten anzupassen. In diesem
Buch werden die besten Techniken für das
erfolgreiche Bewältigen von
Veränderungsprozessen erklärt. Zu diesen gehören NLP
Techniken, Ansätze der Hypnosetherapie nach
Erickson, Mentaltraining, Autogenes Training und
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