Carsten Burfeind

Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verstehen (eBook, PDF)

Tipps für verantwortliches Handeln im BGM

• Format: PDF

Produktbeschreibung

In diesem essential gibt Carsten Burfeind einen Überblick über alle relevanten Aspekte des komplexen Geschehens "Mobbing am Arbeitsplatz". Es wird deutlich, dass die Reduktion psychischer Belastungen die beste Mobbingprävention darstellt, denn Stress fördert Mobbing und Mobbing stresst, und dass der Schutz der Betroffenen Vorrang vor anderen betrieblichen Maßnahmen hat. Das Buch enthält Tipps und Hinweise für verantwortliches Handeln im konkreten Mobbingfall und gibt den Leserinnen und Lesern Handlungsempfehlungen für eine betriebliche Konflikt- und Mobbingprävention.

Der Inhalt

• Abgrenzung von Konflikten und Mobbing
• Konflikteskalation und Mobbingverlauf
• Mobbingursachen: Organisation, Führung, Mobber, Zielperson
• Betriebliche und individuelle Folgen von Mobbing
• Handlungsempfehlungen und rechtliche Hinweise
• Empfehlungen für eine betriebliche Mobbingprävention

Die Zielgruppen

• Akteure im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Personalverantwortliche und Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Beschäftigtenvertretungen, Beraterinnen und Berater, Mediatoren und von Mobbing Betroffene

Der Autor

Carsten Burfeind, M.A., Inhaber von Burfeind Beratung, ist Organisationsberater und Mediator. Er war u.a. Lehrbeauftragter der Alice Salomon Hochschule Berlin und verfügt über eine langjährige Praxis in der Beratung von Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen zu den Themenfeldern psychische Gesundheit am Arbeitsplatz und Leadership.

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Produktdetails

• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
• Seitenzahl: 71
• Erscheinungstermin: 28. September 2020
• Deutsch
• ISBN-13: 9783658312862
• Artikelnr.: 60269090

Autorenporträt

Carsten Burfeind, M.A., Inhaber von Burfeind Beratung, ist Organisationsberater und Mediator. Er war u.a. Lehrbeauftragter der Alice Salomon Hochschule Berlin und verfügt über eine langjährige Praxis in der Beratung von Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen zu den Themenfeldern psychische Gesundheit am Arbeitsplatz und Leadership.

Inhaltsangabe

Einleitung und Überblick.- Konflikte.- Mobbingdefinition.- Mobbinghandlungen.- Mobbingursachen.-Mobbingphasen.- Mobbingfolgen.- Mobbingbewältigung.- Rechtliches.- Mobbingprävention.