Andere Kunden interessierten sich auch für
![HRD Klima und Kultur]( "HRD Klima und Kultur")
HRD Klima und Kultur87,90 €![Clima e cultura HRD]( "Clima e cultura HRD")
Clima e cultura HRD57,99 €![HRD Climate and Culture]( "HRD Climate and Culture")
HRD Climate and Culture57,99 €![Clima e cultura de DRH]( "Clima e cultura de DRH")
Clima e cultura de DRH57,99 €![Climat et culture du DRH]( "Climat et culture du DRH")
Climat et culture du DRH57,99 €![Global'nye strategii dlq kul'turno raznoobraznoj rabochej sily: Powestka dnq HR]( "Global'nye strategii dlq kul'turno raznoobraznoj rabochej sily: Powestka dnq HR")
Global'nye strategii dlq kul'turno raznoobraznoj rabochej sily: Powestka dnq HR28,99 €![Perceived HRD climate and Job Satisfaction in Select IT Companies]( "Perceived HRD climate and Job Satisfaction in Select IT Companies")
Perceived HRD climate and Job Satisfaction in Select IT Companies53,99 €
Sotrudniki lüboj organizacii - äto dragocennoe bogatstwo i opora, igraüschaq ogromnuü rol' w ee razwitii i proizwodstwennoj deqtel'nosti. Sotrudniki mikro-, malyh i srednih predpriqtij (MMSP) suschestwenno wliqüt na procwetanie organizacij, chto qwlqetsq real'nost'ü, a ne preuwelicheniem. Jeta kniga osweschaet osnownye ponqtiq obschego klimata, OCTAPAC i mehanizma HRD, preobladaüschego w wybrannyh mikro-, malyh i srednih predpriqtiqh shtata Gudzharat. V nej rassmatriwaütsq rezul'taty issledowanij na osnowe testow nadezhnosti, T-Test i ANOVA. V knige takzhe rassmatriwaetsq koncepciq MMSP i wliqnie klimata HRD na MMSP. Jeta kniga takzhe wklüchaet w sebq razlichnye koncepcii, takie kak razwitie chelowecheskih resursow (HRD), klimat HRD, otkrytost', konfrontaciq, dowerie, awtonomiq, pro-aktiwnost', autentichnost' i sotrudnichestwo (OCTAPAC), obschij klimat (GC) i drugie sootwetstwuüschie idei MMSB.