Este livro tem como objetivo geral mostrar as dificuldades encontradas por profissionais de Secretariado Executivo (SE) acerca de sua inserção no mercado de trabalho. Para tanto, fez-se uma pesquisa de abordagem qualitativa, com entrevistas em profundidade com profissionais de Secretariado Executivo e gestores de Recursos Humanos. Após a análise de dados, verificou-se que as dificuldades de inserção no mercado de trabalho para o profissional de SE são: Falta de oferta de vagas de SE nos concursos públicos, escassez de vagas no setor privado; falta de remuneração adequada à profissão; ausência de reconhecimento por parte dos gestores; desconhecimento das atribuições e ainda, mercado exigente, concorrido e competitivo.