El presente trabajo de investigación aborda la incidencia que tiene el uso de las tecnologías R en la percepción de los miembros de una organización, acerca de lo que significa la cultura corporativa y los valores corporativos de la empresa en la que laboran. Se abordó el caso de la Corporación Favorita, por ser una de las referentes empresariales en el territorio nacional. Este trabajo de investigación permitirá identificar los activos intangibles de la organización, como lo son la pertenencia y el compromiso empresarial.
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