Führung zwischen Hierarchie und Teamorientierung
Andreas Grellmann
Broschiertes Buch

Führung zwischen Hierarchie und Teamorientierung

Die Untersuchung eines Veränderungsprozesses

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Diese Untersuchung stellt reichhaltige Forschungsergebnisse aus einem Veränderungsprozess in einem mittelständischen Unternehmen vor. Die Systemtheorie des Bielefelder Soziologen Niklas Luhmann bildet hierbei das Theoriefundament. Aus dieser leitet der Autor ein aus der qualitativen Sozialforschung entwickeltes Forschungsdesign mit dem Ziel einer Bedarfsanalyse ab. Die aus dem empirischen Material generierte Bedarfsanalyse mündet schließlich in eine Beratungsempfehlung in Form einer Beratungsarchitektur.Die Untersuchung zeichnet sich durch ihren transdisziplinären Interventionsforschungsa...