Die Transformation einer Plan- in eine Marktwirtschaft führt in der Arbeitsmarkttheorie und Arbeitmarktpolitik zu neuen Herausforderungen, da diese Arbeitslosigkeit nicht allein mit herkömmlichen Erklärungsmustern bewältigt werden kann.
Die Transformation einer Plan- in eine Marktwirtschaft führt in der Arbeitsmarkttheorie und Arbeitmarktpolitik zu neuen Herausforderungen, da diese Arbeitslosigkeit nicht allein mit herkömmlichen Erklärungsmustern bewältigt werden kann.Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
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Inhaltsangabe
1. Einleitung.- 1.1. Zur Motivation.- 1.2. Begriffsbestimmungen2.- 1.3. Stand der wissenschaftlichen Forschung.- 1.4. Problemstellung und Aufbau der Arbeit.- 2. Verdeckte Arbeitslosigkeit in der DDR.- 2.1. Ausgangssituation vor der Transformation.- 2.2. Dimensionen der Arbeitskräftestruktur.- 2.3. Schattenwirtschaft in der DDR.- 2.4. Empirische Untersuchung über das Ausmaß der verdeckten Arbeitslosigkeit in der DDR.- 2.5. Zusammenfassung der Ergebnisse.- 3. Arbeitsmarktentwicklung in der Transformation (Strukturanalyse).- 3.1. Verdeckte Arbeitslosigkeit in den neuen Bundesländern.- 3.2. Offene Arbeitslosigkeit in den neuen Bundesländern.- 3.3. Zusammenfassung der Ergebnisse.- 4. Arbeitsmarkttheoretische Erklärungsansätze der Transformationsarbeitslosigkeit.- 4.1. Das Grundmodell des neoklassischen Arbeitsmarktes.- 4.2. Modifikationen der neoklassischen Arbeitsmarkttheorie.- 4.3. Zentrale Annahmen des keynesianischen Modells.- 4.4. Segmentationstheorien und Transformationsarbeitslosigkeit.- 4.5. Ansatzpunkte einer kulturellen Arbeitsmarkttheorie in der Transformation.- 4.6. Zusammenfassung der Ergebnisse.- 5. Regulierungen versus Deregulierungen auf dem Arbeitsmarkt in den neuen Bundesländern - Institutionelle Arbeitsmarkttheorie und Transformationsarbeitslosigkeit.- 5.1. Regulierung durch Lohnfindung in der Transformation - Tarifautonomie.- 5.2. Regulierung durch arbeitsmarktpolitische Rahmenbedingungen in der Transformation.- 5.3. Regulierung durch Kündigungsschutz.- 5.4. Regulierung durch Institutionen.- 5.4.2.2.2. Eintrittsbarrieren.- 5.5. Institutionelle Arbeitsmarkttheorie in der Transformation im Kontext der Arbeitsmarkttheorie.- 5.5.2. Kontrakttheorie versus Gegenwirkungen.- 5.6. Zusammenfassung der Ergebnisse.- 6. Untersuchung der Maßnahmen gegendie Transformationsarbeitslosigkeit aus Sicht der Arbeitsmarktpolitik.- 6.1. Die passive und aktive Arbeitsmarktpolitik der Bundesanstalt für Arbeit in der Transformation.- 6.2. Gesellschaften zur Arbeitsförderung, Beschäftigung und Strukturentwicklung.- 6.3. Arbeitsmarktpolitische Konzeptionen in der Transformation.- 6.4. Zusammenfassung der Ergebnisse.- 7. Zusammenfassende Schlußbetrachtung und Ausblick.
1. Einleitung.- 1.1. Zur Motivation.- 1.2. Begriffsbestimmungen2.- 1.3. Stand der wissenschaftlichen Forschung.- 1.4. Problemstellung und Aufbau der Arbeit.- 2. Verdeckte Arbeitslosigkeit in der DDR.- 2.1. Ausgangssituation vor der Transformation.- 2.2. Dimensionen der Arbeitskräftestruktur.- 2.3. Schattenwirtschaft in der DDR.- 2.4. Empirische Untersuchung über das Ausmaß der verdeckten Arbeitslosigkeit in der DDR.- 2.5. Zusammenfassung der Ergebnisse.- 3. Arbeitsmarktentwicklung in der Transformation (Strukturanalyse).- 3.1. Verdeckte Arbeitslosigkeit in den neuen Bundesländern.- 3.2. Offene Arbeitslosigkeit in den neuen Bundesländern.- 3.3. Zusammenfassung der Ergebnisse.- 4. Arbeitsmarkttheoretische Erklärungsansätze der Transformationsarbeitslosigkeit.- 4.1. Das Grundmodell des neoklassischen Arbeitsmarktes.- 4.2. Modifikationen der neoklassischen Arbeitsmarkttheorie.- 4.3. Zentrale Annahmen des keynesianischen Modells.- 4.4. Segmentationstheorien und Transformationsarbeitslosigkeit.- 4.5. Ansatzpunkte einer kulturellen Arbeitsmarkttheorie in der Transformation.- 4.6. Zusammenfassung der Ergebnisse.- 5. Regulierungen versus Deregulierungen auf dem Arbeitsmarkt in den neuen Bundesländern - Institutionelle Arbeitsmarkttheorie und Transformationsarbeitslosigkeit.- 5.1. Regulierung durch Lohnfindung in der Transformation - Tarifautonomie.- 5.2. Regulierung durch arbeitsmarktpolitische Rahmenbedingungen in der Transformation.- 5.3. Regulierung durch Kündigungsschutz.- 5.4. Regulierung durch Institutionen.- 5.4.2.2.2. Eintrittsbarrieren.- 5.5. Institutionelle Arbeitsmarkttheorie in der Transformation im Kontext der Arbeitsmarkttheorie.- 5.5.2. Kontrakttheorie versus Gegenwirkungen.- 5.6. Zusammenfassung der Ergebnisse.- 6. Untersuchung der Maßnahmen gegendie Transformationsarbeitslosigkeit aus Sicht der Arbeitsmarktpolitik.- 6.1. Die passive und aktive Arbeitsmarktpolitik der Bundesanstalt für Arbeit in der Transformation.- 6.2. Gesellschaften zur Arbeitsförderung, Beschäftigung und Strukturentwicklung.- 6.3. Arbeitsmarktpolitische Konzeptionen in der Transformation.- 6.4. Zusammenfassung der Ergebnisse.- 7. Zusammenfassende Schlußbetrachtung und Ausblick.
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