Neben einer Einführung in die Anwendungsfelder der Managementdiagnostik bietet der Band einen Überblick über klassische und moderne Verfahren der Managementdiagnostik wie Interview und Testverfahren sowie Assessment Center, Planspiele und computergestützte multimediale Verfahren. Ergebnis der Betrachtungen ist die Entwicklung eines innovativen Ansatzes zur Konstruktion moderner Assessmentverfahren. Durch die Verknüpfung der Vorteile standardisierter Testverfahren mit den Ideen situativer Verfahren entstehen computergestützte Rollenspiele in multimedialen virtuellen Welten. Personalverantwortliche erhalten mit diesem Buch einen Überblick über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Managementdiagnostik und zahlreiche praxisorientierte Anregungen für die betriebliche Praxis.