Liderazgo Estratégico en Organizaciones Contemporáneas - Ocando Rincón, Anne
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En la actualidad existe la necesidad de encontrar nuevos enfoques abocados a alcanzar el éxito organizacional, para lo cual es necesario comprender la importancia del liderazgo estratégico en el desarrollo de una gerencia eficaz y su impacto a la hora de revisar las estrategias, explotar y conservar las competencias centrales, desarrollar capital humano, mantener una cultura organizacional, valorar tanto las practicas éticas, como el logro de controles equilibrados, así como la fijación de objetivos. De forma retórica, analiza el liderazgo estratégico, el papel del líder y los seguidores, el…mehr

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Produktbeschreibung
En la actualidad existe la necesidad de encontrar nuevos enfoques abocados a alcanzar el éxito organizacional, para lo cual es necesario comprender la importancia del liderazgo estratégico en el desarrollo de una gerencia eficaz y su impacto a la hora de revisar las estrategias, explotar y conservar las competencias centrales, desarrollar capital humano, mantener una cultura organizacional, valorar tanto las practicas éticas, como el logro de controles equilibrados, así como la fijación de objetivos. De forma retórica, analiza el liderazgo estratégico, el papel del líder y los seguidores, el ambiente laboral, la conformación de una fuerza de trabajo y el rol del líder contemporáneo. Este abordaje enfatiza las cualidades comunes de las empresas competitivas y la importancia de aclarar la visión, planificar, innovar y entender a los clientes y al personal. Este libro ofrece un marco a documental sobre liderazgo estratégico como plataforma gerencial en las organizaciones contemporáneas con miras a mejorar la gestión del gerente sobre la base de entender los cambios internos y externos que en ellas se suscitan y de mejorar el proceso de toma de decisiones.
Autorenporträt
Economista, Magister en Gerencia de Mercadeo y Doctora en Ciencias Gerenciales, Diplomada en Respuestas Eficientes al Consumidor y en Gerencia Bancaria. Trabajó durante 28 años en instituciones financieras ocupando cargos gerenciales y en empresas de consumo masivo durante 4 años. Actualmente asesora empresas en torno a su cultura organizacional.