V dannoj stat'e ob#qsnqetsq praktika äffektiwnosti. Jeffektiwnost' shiroko ispol'zuetsq dlq wyrazheniq togo, chto wse dolzhno byt' sdelano äkonomichno, i konceptualiziruetsq s tochki zreniq äkonomiki. Krome togo, po iniciatiwe krupnyh firm razrabatywaütsq nekotorye organizacionnye formy dlq dostizheniq äffektiwnosti. Krome togo, äffektiwnost' izmerqetsq i formuliruetsq matematicheskoe wyrazhenie.V dannoj stat'e ob#qsnqütsq tri wazhnyh aspekta äffektiwnosti:Koncepciq, organizacionnaq forma i izmerenie äffektiwnosti. Koncepciq äffektiwnosti ob#qsnqet, chto äto ponqtie konicheskoe po otnosheniü k äkonomicheskomu znacheniü. Organizacionnaq forma ob#qsnqet total'noe uprawlenie kachestwom (TQM) i ego warianty, sistemy Activity-Based Costing (ABC) i Balanced Scorecard (BSC) dlq formirowaniq äffektiwnoj organizacii. Izmerenie ob#qsnqet metody rascheta äffektiwnosti.