Modelo de Diseño Organizacional - Labrada Sosa, Ailed
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La solución que se ofrece responde a la necesidad de contar con una herramienta que permita la introducción de formas organizativas complementadas con el enfoque estratégico, de procesos y de competencias teniendo en cuenta la integración con los sistemas y tecnologías de la información, en el marco del estricto cumplimiento de las regulaciones legales. Está dirigido a centros de investigación tecnológica y permite obtener diferentes resultados como el análisis organizacional, la proyección estratégica y su materialización a diferentes niveles. También permite obtener la gestión de las…mehr

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Produktbeschreibung
La solución que se ofrece responde a la necesidad de contar con una herramienta que permita la introducción de formas organizativas complementadas con el enfoque estratégico, de procesos y de competencias teniendo en cuenta la integración con los sistemas y tecnologías de la información, en el marco del estricto cumplimiento de las regulaciones legales. Está dirigido a centros de investigación tecnológica y permite obtener diferentes resultados como el análisis organizacional, la proyección estratégica y su materialización a diferentes niveles. También permite obtener la gestión de las necesidades orientada hacia el cliente, el diseño de los procesos clave integrados con las tecnologías de la información y las comunicaciones, los procesos de gestión y de apoyo, en interrelación con el entorno y entre sí. Otros resultados son el diseño de los sistemas de gestión, el modelo de la organización, el sistema de control de gestión (con el cuadro de mando integral y el control de riesgos), el manual de funciones, la estructura organizativa, la plantilla de personal, el reglamento interno y el código de ética, en el marco del estricto cumplimiento de las regulaciones legales.
Autorenporträt
Ingeniera Industrial, Máster en Gestión de los Recursos Humanos, CUJAE, La Habana, Cuba. Actualmente Doctoranda en Formación de la Persona y Derecho del Mercado del Trabajo, Universidad de Bérgamo, Italia. Experiencia en las áreas de Ergonomía, Organización empresarial, Gestión de los Recursos Humanos y Salud y Seguridad del Trabajo.