Andere Kunden interessierten sich auch für
![Vliqnie faktorow motiwacii na udowletworennost' rabotoj]( "Vliqnie faktorow motiwacii na udowletworennost' rabotoj")
Vliqnie faktorow motiwacii na udowletworennost' rabotoj13,99 €![Udowletworennost' rabotoj i obogaschenie rabotnikow w saharnoj promyshlennosti]( "Udowletworennost' rabotoj i obogaschenie rabotnikow w saharnoj promyshlennosti")
Udowletworennost' rabotoj i obogaschenie rabotnikow w saharnoj promyshlennosti35,99 €![Determinanty udowletworennosti rabotoj w bankowskoj otrasli Jefiopii]( "Determinanty udowletworennosti rabotoj w bankowskoj otrasli Jefiopii")
Determinanty udowletworennosti rabotoj w bankowskoj otrasli Jefiopii16,99 €![UPRAVLENIE ChELOVEChESKIMI TALANTAMI I TELERABOTA V PANAME]( "UPRAVLENIE ChELOVEChESKIMI TALANTAMI I TELERABOTA V PANAME")
UPRAVLENIE ChELOVEChESKIMI TALANTAMI I TELERABOTA V PANAME13,99 €![Udowletworennost' rabotoj i proizwoditel'nost']( "Udowletworennost' rabotoj i proizwoditel'nost'")
Udowletworennost' rabotoj i proizwoditel'nost'13,99 €![Vliqnie udowletworennosti rabotoj sotrudnikow na äffektiwnost' raboty organizacii]( "Vliqnie udowletworennosti rabotoj sotrudnikow na äffektiwnost' raboty organizacii")
Vliqnie udowletworennosti rabotoj sotrudnikow na äffektiwnost' raboty organizacii39,99 €![Vliqnie woznagrazhdeniq i priznaniq na äffektiwnost' raboty sotrudnikow]( "Vliqnie woznagrazhdeniq i priznaniq na äffektiwnost' raboty sotrudnikow")
Vliqnie woznagrazhdeniq i priznaniq na äffektiwnost' raboty sotrudnikow32,99 €
Kniga unikal'na tem, chto ona stremitsq donesti do chitatelq razlichnye praktiki wzaimootnoshenij s rabotnikami. V nej obsuzhdaetsq, kak udowletworennost' sotrudnikow powyshaet proizwoditel'nost' truda i kak kompaniq wnosit swoü leptu w äkonomicheskoe razwitie obschin, w kotoryh ona rabotaet, i strany w celom. Takim obrazom, wazhnost' dannogo issledowaniq zaklüchaetsq w tom, chtoby wyqwit' razlichnye praktiki wzaimootnoshenij s sotrudnikami i proizwoditel'nost' organizacii. Jeto issledowanie prodelaet dolgij put', chtoby proillüstrirowat', kak organizaciq dolzhna otnosit'sq k sotrudnikam, chtoby powysit' proizwoditel'nost'.