Cet ouvrage est consacre aux questions se rapportant aux competences acquises ou sollicitees au travail, a la carriere professionnelle et aux evolutions par et dans le travail. Plusieurs themes y sont abordes : le recrutement, l'evaluation du personnel, les mesures en gestion des ressources humaines... Une serie d'articles traite des competences : la relation aux referentiels d'emplois, le bilan chez les jeunes sans qualification... L'entree dans le metier, la formation continue et les itineraires professionnels constituent la troisieme partie.
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