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La Corporate Governance, cioè il complesso sistema di gestione di una qualunque organizzazione, sta sempre più assumendo, nella società attuale, una maggiore importanza. Per favorire alle imprese una migliore competitività e per dare loro la possibilità di avere diversi modelli adattabili alle proprie esigenze, il legislatore italiano, nel 2003, ha introdotto nell'ordinamento giuridico, oltre al modello Tradizionale, quello Dualistico e Monistico. Questi ultimi due modelli, tuttavia, sono rimasti principalmente teorici e poco adottati dalle imprese italiane. Questo libro prende in esame i…mehr

Produktbeschreibung
La Corporate Governance, cioè il complesso sistema di gestione di una qualunque organizzazione, sta sempre più assumendo, nella società attuale, una maggiore importanza. Per favorire alle imprese una migliore competitività e per dare loro la possibilità di avere diversi modelli adattabili alle proprie esigenze, il legislatore italiano, nel 2003, ha introdotto nell'ordinamento giuridico, oltre al modello Tradizionale, quello Dualistico e Monistico. Questi ultimi due modelli, tuttavia, sono rimasti principalmente teorici e poco adottati dalle imprese italiane. Questo libro prende in esame i detti sistemi di Corporate Governance e ne analizza le principali caratteristiche e le loro peculiarità. La disanima si conclude con un raffronto, a livello sia di somiglianze sia di differenze, fra i tre diversi modelli. Questo volume, che non è sicuramente esaustivo in una materia tanto ampia ed altrettanto dinamica, si rivolge a tutti coloro che si occupano di Diritto Commerciale, ai professionisti del mondo del lavoro e a chiunque ne abbia interesse.
Autorenporträt
Alessandro Boetto, laureato in Economia e Direzione delle Imprese presso la Facoltà di Management dell¿Università degli Studi di Torino frequenta attualmente, presso la stessa Facoltà, il corso di Laurea Magistrale in Direzione, Marketing e Strategia.