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Aujourd'hui, on estime à 500 000 le nombre d'entreprises qui vont changer de main au cours de la prochaine décennie en France; 150 000 d'entre elles pourraient disparaître du fait d'une préparation insuffisante de la transmission. Des échecs en grand nombre pourraient avoir des retombées catastrophiques notamment au niveau des emplois.Une grande majorité de dirigeants de PME ayant plus de 50 ans, n'ont pas encore abordé la question de la transmission de leur entreprise. Sachant qu'une transmission nécessite entre 5 et 10 ans de préparation et de réflexion, il apparaît urgent de porter une…mehr

Produktbeschreibung
Aujourd'hui, on estime à 500 000 le nombre d'entreprises qui vont changer de main au cours de la prochaine décennie en France; 150 000 d'entre elles pourraient disparaître du fait d'une préparation insuffisante de la transmission. Des échecs en grand nombre pourraient avoir des retombées catastrophiques notamment au niveau des emplois.Une grande majorité de dirigeants de PME ayant plus de 50 ans, n'ont pas encore abordé la question de la transmission de leur entreprise. Sachant qu'une transmission nécessite entre 5 et 10 ans de préparation et de réflexion, il apparaît urgent de porter une attention toute particulière à cette problématique.Alors quelles solutions apportées aux dirigeants de PME qui se trouvent confrontées à plusieurs obstacles dans leur processus de transmission: des obstacles fiscaux: une taxation des plus values importante; des obstacles sociaux; des obstacles patrimoniaux (réorganisation patrimoniale)... L'objectif de ce document est de traiter des différentes opportunités offertes par le France pour la transmission d'entreprise. Celle-ci doit être préparée pour ne pas être subie.
Autorenporträt
Alexandra Basano, diplomée d'un MASTER en Ingénierie Financièrede l'IAE de Nice-Sophia-Antipolis, conseiller financier au seind'une société de conseil en gestion de patrimoine à Nice.