42,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
21 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Tradicionno schitaetsq, chto lübogo rabotnika neobhodimo motiwirowat'. Dannaq kniga predstawlqet soboj swoeobraznuü oppoziciü tradicionnym wzglqdam. Ona osnowywaetsq na nowoj (formiruüschejsq w poslednie 15-20 let) paradigme, soglasno kotoroj organizacii wygodnee podobrat' lüdej s "prawil'noj" motiwaciej wmesto togo, chtoby iskat' wse nowye sposoby motiwirowat' teh, kotorye est'. V nastoqschej rabote predstawleny rezul'taty unikal'nogo issledowaniq, pokazywaüschego swqz' mezhdu strukturoj motiwacii rabotnikow i rezul'tatiwnost'ü ih truda. Unikal'nost' sostoit w sochetanii obshirnoj…mehr

Produktbeschreibung
Tradicionno schitaetsq, chto lübogo rabotnika neobhodimo motiwirowat'. Dannaq kniga predstawlqet soboj swoeobraznuü oppoziciü tradicionnym wzglqdam. Ona osnowywaetsq na nowoj (formiruüschejsq w poslednie 15-20 let) paradigme, soglasno kotoroj organizacii wygodnee podobrat' lüdej s "prawil'noj" motiwaciej wmesto togo, chtoby iskat' wse nowye sposoby motiwirowat' teh, kotorye est'. V nastoqschej rabote predstawleny rezul'taty unikal'nogo issledowaniq, pokazywaüschego swqz' mezhdu strukturoj motiwacii rabotnikow i rezul'tatiwnost'ü ih truda. Unikal'nost' sostoit w sochetanii obshirnoj ämpiricheskoj bazy s analizom ob#ektiwnyh pokazatelej rezul'tatiwnosti. V rabote predstawleny rekomendacii po podboru i rasstanowke personala na pozicii rabochih special'nostej, kommercheskogo personala i linejnyh menedzherow pri razlichnyh uslowiqh. V text wklücheny rezul'taty poslednih issledowanij, pokazywaüschih, kak mozhno formirowat' zhelaemuü strukturu motiwacii rabotnika. Segodnq äta kniga qwlqetsq perwoj i edinstwennoj rabotoj, obobschaüschej stol' obshirnuü praktiku primeneniq tipologicheskoj modeli V.I.Gerchikowa i testa Motype w uprawlenii chelowecheskimi resursami.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Kandidat sociologicheskih nauk (sociologiq uprawleniq), wedu prepodawatel'skuü deqtel'nost' na kafedre uprawleniq chelowecheskimi resursami Vysshej shkoly äkonomiki, starshij nauchnyj sotrudnik Centra issledowanij social'noj organizacii firmy NIU VShJe, a takzhe direktor Konsaltingowoj kompanii "Proekt "Del'fy".