Unser Wissen explodiert - exponentiell! So schrieben
beispielsweise zwei AutorInnen an den ersten beiden
Auflagen der Encyclopaedia Britannica, heute arbeiten
bereits zehntausende ExpertInnen an einer neuen
Ausgabe. Die Auseinandersetzung, wie für das
Unternehmen "sinnvolles" Wissen aus der Flut an
Informationen herausgefiltert, im Unternehmen
transparent gemacht und weiterentwickelt werden kann,
ist in verschärften Zeiten und immer kürzer
werdenden Innovationszyklen die entscheidende
Ressource und das künftige Potential am
Wettbewerbsmarkt. Die Einführung von
Wissensmanagement im Unternehmen ist dabei für
Führungskräfte, PersonalmanagerInnen und
MitarbeiterInnen stets eine große
Herausforderung. In diesem Praxishandbuch erhalten
Sie grundlegende Informationen, in welchen Schritten
Wissensmanagement systematisch eingeführt werden
kann, mit welchen neuen Aufgaben das
Personalmanagement zu rechnen hat, wie die
Unternehmenskultur Einfluss nimmt und Sie diese
positiv gestalten können, mit welchen
Barrieren gerechnet werden kann und welche
erfolgreichen personellen und kulturellen Methoden
und Instrumente die Realisierung begünstigen.
beispielsweise zwei AutorInnen an den ersten beiden
Auflagen der Encyclopaedia Britannica, heute arbeiten
bereits zehntausende ExpertInnen an einer neuen
Ausgabe. Die Auseinandersetzung, wie für das
Unternehmen "sinnvolles" Wissen aus der Flut an
Informationen herausgefiltert, im Unternehmen
transparent gemacht und weiterentwickelt werden kann,
ist in verschärften Zeiten und immer kürzer
werdenden Innovationszyklen die entscheidende
Ressource und das künftige Potential am
Wettbewerbsmarkt. Die Einführung von
Wissensmanagement im Unternehmen ist dabei für
Führungskräfte, PersonalmanagerInnen und
MitarbeiterInnen stets eine große
Herausforderung. In diesem Praxishandbuch erhalten
Sie grundlegende Informationen, in welchen Schritten
Wissensmanagement systematisch eingeführt werden
kann, mit welchen neuen Aufgaben das
Personalmanagement zu rechnen hat, wie die
Unternehmenskultur Einfluss nimmt und Sie diese
positiv gestalten können, mit welchen
Barrieren gerechnet werden kann und welche
erfolgreichen personellen und kulturellen Methoden
und Instrumente die Realisierung begünstigen.