Herkunft und Rekrutierung von Topmanagern im internationalen Vergleich
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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 1,0, Georg-August-Universität Göttingen (Institut für Soziologie), Veranstaltung: Soziologie des Managements, Sprache: Deutsch, Abstract: "Das Prestige Thomas Buddenbrooks war anderer Art. Er war nicht nur er selbst;man ehrte in ihm noch die unvergessenen Persönlichkeiten seines Vaters,Großvaters und Urgroßvaters[...]. Die leichte, geschmackvolle und bezwingendeliebenswürdige Art freilich, in der er ihn [einen hundertjährigen Bürgerruhm, Anm. d.Verf.] repräsentierte und verwertete, war wohl da...
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 1,0, Georg-August-Universität Göttingen (Institut für Soziologie), Veranstaltung: Soziologie des Managements, Sprache: Deutsch, Abstract: "Das Prestige Thomas Buddenbrooks war anderer Art. Er war nicht nur er selbst;man ehrte in ihm noch die unvergessenen Persönlichkeiten seines Vaters,Großvaters und Urgroßvaters[...]. Die leichte, geschmackvolle und bezwingendeliebenswürdige Art freilich, in der er ihn [einen hundertjährigen Bürgerruhm, Anm. d.Verf.] repräsentierte und verwertete, war wohl das Wichtigste; und was ihnauszeichnete, war ein selbst unter seinen gelehrten Mitbürgern ganzungewöhnlicher Grad formaler Bildung, der, wo er sich äußerte, ebenso vielBefremdung wie Respekt erregte..." (Thomas Mann 1901: S. 410). Vor rund 150Jahren konnten gutbürgerliche Abstammung inklusive Familienbesitz und guteManieren genügen, um Firma und Familie über Generationen hinweg Reichtum zubescheren. Anders als heute, war damals Firma und Familie eben meist synonymzu verstehen, es brauchte keine Bildungstitel. Vielmehr entschied in geschäftlichenVerbindungen und bei gesellschaftlichen Anlässen zumeist der Habitus einerPerson über Ausgang und Erfolg der Absichten. Heutzutage hingegen sindBildungstitel das alles entscheidende Kriterium für den Aufstieg in die wirtschaftlicheElite. Oder nicht? Hat sich möglicherweise gar nicht so viel verändert?Zwar ist es bei den Buddenbrooks eine Reihe von Faktoren, die den Niedergang derFirma bestimmen. Doch spielt die von Generation zu Generation schwindendekaufmännische bzw. unternehmerische Begabung eine tragende Rolle für denZerfall. Elitäre Bildungstitel hätten an diesem Prozess sicher kaum etwas ändernkönnen.Die vorliegende Arbeit wird sich im Folgenden nicht mehr mit dem Werk ThomasManns beschäftigen, sondern vielmehr die gegenwärtige Wirtschaftselitebetrachten.[...]
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