26,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
13 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

V uslowiqh sowremennoj äkonomiki, kogda wse w delowoj zhizni stremitel'no menqetsq, kompaniq imeet perspektiwu tol'ko w tom sluchae, esli ona sposobna adaptirowat'sq k ätim izmeneniqm konkurentosposobnym i äffektiwnym obrazom za schet gibkoj restrukturizacii i postroeniq sootwetstwuüschih strategij, wklüchaq strategiü brendinga rabotodatelq. Mnogochislennye literaturnye istochniki podtwerzhdaüt, chto samym wazhnym aktiwom i samym poleznym resursom organizacii qwlqetsq chelowecheskaq rabochaq sila. Jetot chelowecheskij aktiw mozhet byt' ispol'zowan naibolee äffektiwno, esli HR-specialisty…mehr

Produktbeschreibung
V uslowiqh sowremennoj äkonomiki, kogda wse w delowoj zhizni stremitel'no menqetsq, kompaniq imeet perspektiwu tol'ko w tom sluchae, esli ona sposobna adaptirowat'sq k ätim izmeneniqm konkurentosposobnym i äffektiwnym obrazom za schet gibkoj restrukturizacii i postroeniq sootwetstwuüschih strategij, wklüchaq strategiü brendinga rabotodatelq. Mnogochislennye literaturnye istochniki podtwerzhdaüt, chto samym wazhnym aktiwom i samym poleznym resursom organizacii qwlqetsq chelowecheskaq rabochaq sila. Jetot chelowecheskij aktiw mozhet byt' ispol'zowan naibolee äffektiwno, esli HR-specialisty poluchat nowyj podhod i stanut strategicheskimi partnerami i biznes-konsul'tantami, poskol'ku oni budut igrat' klüchewuü rol' w maximizacii otdachi ot ätih inwesticij. Uspeh HR-funkcii zawisit ot ätoj sposobnosti sozdawat' cennost' cherez deqtel'nost' biznesa, a takzhe rukowodit' strategiej reorganizacii i processom autplejsmenta, chto neobhodimo dlq uspeha biznesa. Vazhnost' i swoewremennost' nashego issledowaniq zaklüchaetsq w tom, chto my sozdaem rukowodstwo o tom, kakie strategii i metody mogut primenqt' HR-specialisty dlq powysheniq konkurentosposobnosti biznesa, priwlecheniq i uderzhaniq talantow, chemu w nastoqschee wremq udelqetsq wse bol'she wnimaniq.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Brigitta Howan - opytnyj HR-specialist, rabotaüschij rukowoditelem otdela kadrow. Ona obladaet glubokimi znaniqmi w oblasti sozdaniq i uspeshnogo funkcionirowaniq strategij i sistem uprawleniq personalom. Chto kasaetsq tekuschego obrazowatel'nogo proekta Brigitty, to ona qwlqetsq kandidatom nauk po äkonomike w Shkole MBA PhD, Vengriq. Oblast' ee issledowanij - brending rabotodatelej.