Les transformations du marche du travail et de l'organisation du travail observees depuis maintenant quelques decennies ont eu des impacts sur les parcours professionnels et de vie de nombreux travailleurs et travailleuses. Si ces transformations sont relativement bien connues dans leurs aspects plus generaux (p. ex. economiques, sociaux), les facons dont elles s'incarnent plus precisement dans les milieux professionnels et les consequences concretes qu'elles ont sur la vie de travail des personnes, et sur les personnes elles-memes, suscitent encore beaucoup de questions. De meme, les defis que posent ces transformations aux travailleurs dans la gestion de leurs transitions et, plus globalement, de leur parcours de vie professionnelle et de leurs roles de vie ainsi que les nombreux enjeux professionnels et personnels auxquels elles donnent lieu, soulevent tout autant d'interrogations.
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