Gerardo Raúl Escobar Álvarez, Ignacio Alejandro Mendoza Martinez

El liderazgo tranformacional y su influencia en el burnout

Profesores y directivos de una Institución Pública de Educación Media Superior en México

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Produktbeschreibung

Desde los inicios de las más antiguas civilizaciones, el liderazgo surgió al interior de los grupos humanos como una respuesta para optimizar los recursos disponibles y conseguir objetivos comunes. Al igual que las sociedades han ido desarrollándose, el liderazgo ha ido evolucionando, pasando por diversos enfoques, teorías y planteamientos como el liderazgo innato, la teoría del gran hombre, o el enfoque por contingencias, entre otros, hasta llegar a los estilos transaccionales y transformacionales, que confieren al liderazgo un mayor y mas significativo impacto en las organizaciones. Por otra parte, el estilo de vida de nuestra sociedad actual exige cada vez mayor compromiso, desempeño y competitividad a los individuos en el ámbito laboral y académico, generando un efecto de tensión mental y emocional específico en las personas que conforman una organización determinada, identificado como desgaste profesional. Este trabajo de investigación, analiza la interacción entre los estilos de liderazgo transformacional y transaccional por un lado, y el síndrome de burnout por otro, en personal académico y directivo de una institución de educación media superior en el D.F.

Produktdetails

• Verlag: Editorial Académica Española
• Seitenzahl: 392
• Erscheinungstermin: 4. Mai 2013
• Spanisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 24mm
• Gewicht: 602g
• ISBN-13: 9783659058622
• ISBN-10: 3659058629
• Artikelnr.: 38081579

Autorenporträt

Mtro. Investigador en el Instituto Politécnico Nacional, Maestro en Educación. Lic. Ciencias de la comunicación. Dr. Ignacio Alejandro Mendoza Martínez, profesor de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. Doctor en Ciencias Administrativas. Consultor Huiman.