O objeto deste trabalho de pesquisa é analisar a ética e liderança mais especificamente identificada no texto bíblico do evangelho segundo Mateus (Mt 5.3-11), bem como as implicações na utilização de um método que concretize uma liderança eficaz. Em função da complexidade cada vez maior no espaço organizacional e a constante necessidade de mudanças, todo líder precisa de um número de habilidades capazes de conduzir a organização a perenidade operacional, sem no entanto, perderem a capacidade de buscar a realização pessoal e coletiva. Para isso, é necessário considerar questões como transcendentalidade e espiritualidade como fontes que influem diretamente nas relações interpessoais, sendo assim as bem-aventuranças compõem um programa ou até uma cultura que propaga tais valores.
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