Descripción y análisis de la cultura organizacional - DE LUNA MARTINEZ, DIANA
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El tema de la cultura para el análisis organizacional ha sido abordado desde diversas aproximaciones, este trabajo es un ejemplo que busca la asunción del tema a través de dos grandes vertientes. Por un lado, un planteamiento teórico que retoma para su análisis conceptos de los términos: cultura, estructura, e identidad (entre otros) desde la antropología, pero también, los complementa con desarrollos específicos que tienen que ver con el particular estudio de las organizaciones como son: la Teoría Organizacional y los Estudios Organizacionales. Por segunda cuenta este desarrollo teórico es…mehr

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Produktbeschreibung
El tema de la cultura para el análisis organizacional ha sido abordado desde diversas aproximaciones, este trabajo es un ejemplo que busca la asunción del tema a través de dos grandes vertientes. Por un lado, un planteamiento teórico que retoma para su análisis conceptos de los términos: cultura, estructura, e identidad (entre otros) desde la antropología, pero también, los complementa con desarrollos específicos que tienen que ver con el particular estudio de las organizaciones como son: la Teoría Organizacional y los Estudios Organizacionales. Por segunda cuenta este desarrollo teórico es llevado al ámbito empírico para conocer, contrastar o complementar lo que en la vida cotidiana se vive como el aspecto cultural.
Autorenporträt
Licenciada en Antropología Social por la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) Posteriormente realizó estudios de maestría en el programa de Estudios Organizacionales, en la actualidad se encuentra adscrita en el doctorado del mismo. En ámbito laboral se ha desempeñado en el análisis de la dinámica cotidiana laboral y la consultoría.