FERNANDO S NASIMENTO, Nilton S. Formiga, DZhULIANA B. M. FRANKO

Ya OChEN' HOChU ISChEZNUT' IZ JeTOJ KOMPANII!!!

VLIYaNIE ORGANIZACIONNOJ PODDERZhKI NA NAMERENIE K TEKUChESTI KADROV.

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Professional'no-organizacionnoe prostranstwo poslednih let wyqwilo dlq organizacionnogo menedzhmenta ochen' tesnuü swqz' so strukturoj i äkonomicheskoj funkcional'nost'ü, preimuschestwo w konkurentosposobnosti swqzano s finansowymi stimulami i trudowoj funkciej, kak motiwacionnymi peremennymi wliqniq i/ili nakazaniq rabotnikow, kogda te, ne wypolnili postawlennuü zadachu. Fenomen tekuchesti kadrow w organizaciqh ne qwlqetsq chem-to nowym, poskol'ku on swqzan s restrukturizaciej i raspadom tradicionnyh organizacionnyh funkcional'nyh politik garantii zanqtosti, dolzhnostej i zarabotnoj platy. Vozmozhno, to, kak organizaciq budet formirowat' i uprawlqt' cennostqmi i organizacionnoj podderzhkoj swoih sotrudnikow, ponimaemoj kak organizacionnaq podderzhka, weroqtno, sderzhit tempy tekuchesti kadrow i sdelaet politiku uderzhaniq professional'nyh talantow bolee posledowatel'noj.

Produktdetails

• Verlag: Sciencia Scripts
• Seitenzahl: 80
• Erscheinungstermin: 29. Juni 2021
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 5mm
• Gewicht: 137g
• ISBN-13: 9786203810844
• ISBN-10: 6203810843
• Artikelnr.: 62291507

Autorenporträt

FERNANDO S. NASIMENTO - medbrat i magistr psihologii Uniwersiteta Potiguar (UNP). NILTON S. FORMIGA - doktor social'noj psihologii, imeet postdoktorskuü praktiku po psihologii i prof./issledowatel' w (UnP). DZhULIANA B. M. FRANKO - professor Federal'nogo instituta Seara, magistr psihologii, doktorant kafedry uprawleniq w UNP.