Za poslednie dwa desqtiletiq mir perezhil stremitel'nyj progress w tehnologiqh i razworachiwaüschiesq global'nye sily, kotorye podtolknuli kompanii po wsemu miru k restrukturizacii raboty, chtoby obespechit' bolee bystruü, gibkuü i adaptiwnuü reakciü na neozhidannosti. Jeta kniga znakomit s osnownymi ponqtiqmi organizacionnogo powedeniq i ego znachimost'ü w powyshenii wysokoäffektiwnyh ustanowok w organizaciqh - osobenno w nashe wremq wysokoj konkurencii w biznese.Kniga sostoit iz dewqti glaw, wklüchaüschih obschee ponimanie organizacionnogo powedeniq, lichnost' cheloweka na rabochem meste, otnoshenie k rabote i udowletworennost' rabotoj, motiwaciq w organizacii, organizacionnaq kommunikaciq, organizacionnaq kul'tura i äticheskoe liderstwo.Jeta kniga - bescennyj sprawochnyj material po organizacionnomu powedeniü, kotoryj budet polezen studentam, izuchaüschim menedzhment i smezhnye discipliny.