Nauchnaya monografiya posvyashhena aktual'noj probleme: dal'nejshemu sovershenstvovaniju teorii i praktiki formirovaniya metodov i metodologii korporativnoj kul'tury i imidzha predpriyatiya na osnove izucheniya specifiki svyazej s obshhestvennost'ju. Dannaya zadacha avtorom reshaetsya putem sozdaniya i podderzhaniya sistem vneshnej i vnutrennej kommunikacii. S odnoj storony, organizaciya dolzhna sootvetstvovat' trebovaniyam okruzhajushhej ee sredy, s drugoj, ona dolzhna obladat' vnutrennej garmoniej. Bol'shoe znachenie avtorom udeleno praktike postroeniya otnoshenij s obshhestvennost'ju i sozdaniju blagopriyatnogo rabochego klimata vnutri organizacii. Pri jetom rassmatrivaetsya vnutrikorporativnye PR processy kak odnih iz prizvannyh faktorov obespecheniya kommunikativnogo balansa vnutrennej sredy organizacii sredstvami svyazej s obshhestvennost'ju.