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Si bien la economía, la tecnología y los valores y comportamientos sociales han experimentado grandes y profundos cambios en los últimos treinta años (la "sociedad 4,0") y estos cambios ,a su vez, han provocado profundas transformaciones en el tipo de empleos que compone la estructura ocupacional de los países así como en las relaciones y condiciones de trabajo, de todas formas persisten muchas de las principales características y, también, los graves problemas preexistentes en el mundo del trabajo. En este sentido, en materia laboral pareciera que todo cambia, si bien para los trabajadores menos calificados y más precarios nada parece estar cambiando.…mehr

Produktbeschreibung
Si bien la economía, la tecnología y los valores y comportamientos sociales han experimentado grandes y profundos cambios en los últimos treinta años (la "sociedad 4,0") y estos cambios ,a su vez, han provocado profundas transformaciones en el tipo de empleos que compone la estructura ocupacional de los países así como en las relaciones y condiciones de trabajo, de todas formas persisten muchas de las principales características y, también, los graves problemas preexistentes en el mundo del trabajo. En este sentido, en materia laboral pareciera que todo cambia, si bien para los trabajadores menos calificados y más precarios nada parece estar cambiando.
Autorenporträt
Sociólogo español, especializado en políticas laborales y sociales. Ha sido Director de Capacitación del Centro Nacional de Capacitación e Investigación para la Reforma Agraria de Perú; Experto de la OEA en Panamá; y especialista de la OIT en América Latina. Es autor y coautor de múltiples publicaciones sobre América Latina.