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O Transtorno de Estresse Pós-Traumático (TEPT) é uma patologia que pode estar ligada diretamente as questões de trabalho, sendo que suas maiores incidências nestes contextos estão associadas a atividades que envolvem grandes riscos. A Psicodinâmica do Trabalho considera que a subjetividade está ligada ao sofrimento patológico do trabalhador, atentando-se que cada indivíduo utiliza estratégias defensivas que podem ou não sanar o sofrimento gerado em sua realidade laboral. O objetivo deste trabalho consiste em analisar por meio de um estudo de caso, tendo como participante da pesquisa uma servidora pública de serviços gerais de um hospital, os fatores de trabalho que desencadearam o TEPT a partir da Psicodinâmica do Trabalho. Os dados foram coletados por meio de uma entrevista semiestruturada com a trabalhadora. Os resultados foram abordados por meio da análise de conteúdo considerando três aspectos. A discussão se baseou acerca da subjetividade do trabalhador em relação ao sofrimento e adoecimento, a influência do contexto de trabalho no TEPT, os impactos do TEPT em sua vida, e as estratégias da psicodinâmica do trabalho na intervenção do sofrimento deste.