Andere Kunden interessierten sich auch für
![Gestión de conflictos : lo que necesita saber]( "Gestión de conflictos : lo que necesita saber")
Gestión de conflictos : lo que necesita saber23,99 €![Prácticas restaurativas para la prevención y gestión de los conflictos : 20 círculos de la palabra y una asamblea en el aula]( "Prácticas restaurativas para la prevención y gestión de los conflictos : 20 círculos de la palabra y una asamblea en el aula")
Prácticas restaurativas para la prevención y gestión de los conflictos : 20 círculos de la palabra y una asamblea en el aula27,99 €![Manual de gestión de conflictos y proceso de mediación]( "Manual de gestión de conflictos y proceso de mediación")
Manual de gestión de conflictos y proceso de mediación20,99 €![Mapeo de conflictos : técnica para la exploración de los conflictos]( "Mapeo de conflictos : técnica para la exploración de los conflictos")
Mapeo de conflictos : técnica para la exploración de los conflictos29,99 €![Conciliación laboral. Paso a paso: Todas las claves sobre la conciliación extrajudicial laboral como medio de resolución de conflictos]( "Conciliación laboral. Paso a paso: Todas las claves sobre la conciliación extrajudicial laboral como medio de resolución de conflictos")
Conciliación laboral. Paso a paso: Todas las claves sobre la conciliación extrajudicial laboral como medio de resolución de conflictos21,99 €![La mediación como método para la resolución de conflictos]( "La mediación como método para la resolución de conflictos")
La mediación como método para la resolución de conflictos48,99 €![Las sociedades de capital: sus intereses y sus conflictos]( "Las sociedades de capital: sus intereses y sus conflictos")
Las sociedades de capital: sus intereses y sus conflictos94,99 €
Produktdetails
- Verlag: Dykinson Editorial
- Seitenzahl: 205
- Erscheinungstermin: Juni 2019
- Spanisch
- Abmessung: 240mm x 170mm
- ISBN-13: 9788413241814
- ISBN-10: 8413241812
- Artikelnr.: 65374787
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.