Jeffektiwnoe primenenie sbalansirowannoj sistemy pokazatelej pri realizacii strategii priwedet k sozdaniü chrezwychajno uspeshnyh organizacij. Odnako pri primenenii sbalansirowannoj sistemy pokazatelej w realizacii strategii organizacii mogut stolknut'sq s opredelennymi problemami. Poätomu organizaciqm neobhodimo obratit' wnimanie na äti problemy i najti äffektiwnye sposoby ih preodoleniq putem razrabotki sootwetstwuüschih strategij.