Priscillia Marquette, Emeline Royo

Les nouveaux modes de recrutement

Pourquoi les entreprises utilisent-elles de nouvelles pratiques dans leur recrutement ?

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Produktbeschreibung

Le sujet de notre livre porte sur les nouvelles pratiques de recrutement des organisations. Notre réflexion tournera autour des usages quotidiens des recruteurs. On cherchera à démontrer les raisons pour lesquelles les recruteurs utilisent de nouvelles pratiques de recrutement dans leur fonction (utilisation des outils de réseaux sociaux, événements liés à l¿emploi et autres nouvelles pratiques). A travers diverses hypothèses et sous-hypothèses, nous pourrons définir nos domaines d¿étude. En se basant également sur notre travail exploratoire de recherche, nous analyserons de manière approfondie les thèses de spécialistes et de théoriciens de différentes sciences pour comprendre les phénomènes sociologiques qüils entrainent. Un travail anthropologique et des pratiques de terrain grâce aux témoignages de professionnels de la fonction nous permettront d¿approfondir et de prouver certaines de nos hypothèses au c¿ur du monde professionnel.

Produktdetails

• Verlag: Éditions universitaires européennes
• Seitenzahl: 80
• Erscheinungstermin: 29. Februar 2016
• Französisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 5mm
• Gewicht: 137g
• ISBN-13: 9783841778871
• ISBN-10: 3841778879
• Artikelnr.: 62632749

Autorenporträt

Priscillia Marquette et Emeline Royo sont toutes deux diplômées d'un Master 2 en communication interne et en management des ressources humaines à l'Université de Lille III (France). Issues de parcours de second cycle opposés en communication et ressources humaines, elles se sont appuyées sur leurs domaines de spécialisation pour écrire cet ouvrage.