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Este folleto cubre los planes de jubilación de inversión privada regidos por las leyes y pautas estatales en la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación para Empleados de 1974 (ERISA) y el Código de Rentas Internas. El plan de ahorro para la jubilación de su empleador es una parte esencial de su seguridad financiera futura. Este folleto lo ayuda a comprender su plan y le explica qué información debe revisar periódicamente y dónde buscar ayuda con sus preguntas. Incluye información sobre: Diferentes tipos de planes de jubilación; Qué información puede obtener sobre su plan; Cuándo y cómo puede recibir beneficios de jubilación; Qué hacer si tiene una pregunta o encuentra un error; Las responsabilidades de aquellos que manejan el plan y las inversiones; Sus responsabilidades para comprender y controlar su plan; y Circunstancias específicas, tales como la forma en que un divorcio o cambio de propiedad del empleador puede afectar su beneficio de jubilación. NOTA: La información presentada es un resumen simplificado de los derechos y responsabilidades de los participantes para que usted la use como referencia, no como una interpretación legal de ERISA. Los gerentes y administradores de fondos de retiro del empleador, consejeros de recursos humanos o beneficios, planificadores financieros, contadores, contadores públicos, propietarios de pequeñas empresas, empleados de empresas y organizaciones que ofrecen planes de inversión para la jubilación y empleados públicos pueden estar interesados en esta orientación. Vea nuestra colección de recursos de jubilación
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