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El presente texto contiene información acerca del estudio de la gerencia desde una visión creativa para las organizaciones postmodernas, donde a través de interacciones dialógicas emergieron de los significados y significantes de los actores sociales, condiciones necesarias para que en las organizaciones surja un nuevo sujeto gerencial creativo, con una praxis centrada en una visión humanística de amplitud social, productiva y eficiente. Los hechos analizados y sistematizados permitieron descubrir la relación entre diversas categorías como la del accionar gerencial bajo enfoques creativos en las organizaciones postmodernas, potencian el desarrollo endógeno en instituciones educativas, las cuales fueron el contexto abordado para la presente obra. Desde ese escenario, se develaron condiciones que requieren de un desarrollo social entre los individuos y sus comunidades, que en consecuencia garantizarán el bienestar social.