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Esta pesquisa aborda questões relacionadas à alteração da estrutura etária brasileira e pretende investigar os desafios e oportunidades de carreira na maturidade, contribuindo para o avanço das discussões sobre o envelhecimento populacional brasileiro e suas implicações para os profissionais e organizações. Para isso, foram realizadas uma análise bibliométrica na literatura organizacional anglo-saxã e uma pesquisa quantitativo-descritiva com base em dados levantados por meio de questionário online, respondido por profissionais brasileiros, de diversos setores, com mais de 35 anos de idade.

Produktbeschreibung
Esta pesquisa aborda questões relacionadas à alteração da estrutura etária brasileira e pretende investigar os desafios e oportunidades de carreira na maturidade, contribuindo para o avanço das discussões sobre o envelhecimento populacional brasileiro e suas implicações para os profissionais e organizações. Para isso, foram realizadas uma análise bibliométrica na literatura organizacional anglo-saxã e uma pesquisa quantitativo-descritiva com base em dados levantados por meio de questionário online, respondido por profissionais brasileiros, de diversos setores, com mais de 35 anos de idade.
Autorenporträt
Edgard Pitta de Almeida é coach de carreira. Mestre em Administração pela PUC-SP, com pesquisa em desenvolvimento de carreira na maturidade. MBA em Gestão Internacional pela Thunderbird School of Global Management, Arizona-EUA, pós-graduado em Administração de Empresas pela FGV-SP, e advogado, atuou mais de 15 de 15 anos no mercado financeiro.