V ätoj knige analiziruütsq i oceniwaütsq osnownye koncepcii kouchinga, kar'ernogo rosta i konsul'tirowaniq dlq kodirowaniq obschej organizacionnoj äffektiwnosti i proizwoditel'nosti. V knige takzhe oceniwaütsq modeli kouchinga i razwitiq kar'ery liderow s uchetom kul'turnyh razlichij i stilej w real'nyh situaciqh. Krome togo, w knige predstawleny wazhnye teorii razwitiq kar'ery i konsul'tirowaniq, a takzhe ob#qsnqetsq, kak wnedrenie kar'ernyh uslug mozhet powliqt' na tekuschuü i buduschuü rabochuü sredu dlq podderzhki ustojchiwyh strategicheskih naprawlenij. Dlq professionalow kniga "Sodejstwie razwitiü kar'ery i konsul'tirowanie" mozhet sposobstwowat' razwitiü na protqzhenii wsej zhizni, uluchsheniü powedeniq i lichnosti cheloweka, a takzhe powysheniü äffektiwnosti raboty. Rukowoditeli dolzhny najti sposoby powysheniq äffektiwnosti sotrudnikow i komand, chtoby sozdat' kul'turu organizacii. Sozdanie organizacionnoj kul'tury dolzhno sposobstwowat' dostizheniü celej rukowodstwa i sozdaniü chelowecheskih cennostej dlq sotrudnikow.