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L'instauration d'une culture d'évaluation au sein d'un domaine assez sensible et compliqué, comme celui de la commande publique, est un travail de longue haleine qui nécessite un profond changement de mentalité des ordonnateurs,des comptables et des contrôleurs publics.Pour instaurer une culture d'évaluation dans le gestion de la commande publique, il ne suffit pas seulement, d'une part, de doter ces institutions de moyens humains et matériels adéquats pour les rendre fortes et performantes, ou de modifier leur loi organique pour garantir leur indépendance et son efficacité, mais les pouvoirs…mehr

Produktbeschreibung
L'instauration d'une culture d'évaluation au sein d'un domaine assez sensible et compliqué, comme celui de la commande publique, est un travail de longue haleine qui nécessite un profond changement de mentalité des ordonnateurs,des comptables et des contrôleurs publics.Pour instaurer une culture d'évaluation dans le gestion de la commande publique, il ne suffit pas seulement, d'une part, de doter ces institutions de moyens humains et matériels adéquats pour les rendre fortes et performantes, ou de modifier leur loi organique pour garantir leur indépendance et son efficacité, mais les pouvoirs publics doivent parallèlement prendre en considération quelques éléments relatifs à l'environnement socio-économique et politico-administratif dans lesquels s'insèrent ces institutions, d'autre part.
Autorenporträt
Doctorant en sciences politiques.Master en politiques publiques.Publication de plusieurs articles dans diverses revues scientifiques: ex: - Réforme de la justice : Un chantier prioritaire en 2009 (REMAPP, 2010). - Le manuel scolaire à l¿école primaire, RCEF,conseil supérieur de l'enseignement(2010). Président du CERDH.