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Los Tlc suscritos en América Latina tienen incorporado el capítulo laboral, sin embargo su inclusión ha generado que se crea una medida proteccionista para los mercados de los países del sur, y no necesariamente una medida de salvaguarda de los derechos fundamentales internacionales del trabajo reconocidos por la OIT. Este libro aborda dichas posturas económicas desde el análisis económico del derecho, frente a dos principios fundamentales incorporados en convenios de la OIT, como son igualdad salarial entre hombres y mujeres y derecho de asociación. Se hace un estudio del caso Nafta (Tlc suscrito entre México, EE.UU. y Canadá).…mehr

Produktbeschreibung
Los Tlc suscritos en América Latina tienen incorporado el capítulo laboral, sin embargo su inclusión ha generado que se crea una medida proteccionista para los mercados de los países del sur, y no necesariamente una medida de salvaguarda de los derechos fundamentales internacionales del trabajo reconocidos por la OIT. Este libro aborda dichas posturas económicas desde el análisis económico del derecho, frente a dos principios fundamentales incorporados en convenios de la OIT, como son igualdad salarial entre hombres y mujeres y derecho de asociación. Se hace un estudio del caso Nafta (Tlc suscrito entre México, EE.UU. y Canadá).
Autorenporträt
Magister en Derecho Económico, abogada, docente de la universidad Pontificia Bolivariana en Montería; Colombia, consultora externa en derecho Laboral y Seguridad Social, Defensora pública en el área del derecho laboral, coautora de los libros de Derecho procesal del Trabajo y de la Seguridad Social parte general y parte especial.