ALPEL Forma AD - Loli Pineda, Alejandro Erasmo;López Vega, Ernestina
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El Inventario de autoestima (ALPEL-Forma AD), es una obra que busca cubrir un espacio en el mundo académico, profesional y científico, cuyo contenido debe ser visto como un aporte a las inquietudes de la investigación y a la exploración de la personalidad de los individuos. Para la investigación, este inventario resulta de mucha utilidad como instrumento de medición de la autoestima en la población adulta, porque ellos no están exentos de autoestima, ésta se mantiene a lo lago de los años y es el sustento de los valores humanos que tanta falta hace en los tiempos actuales, especialmente en las…mehr

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Produktbeschreibung
El Inventario de autoestima (ALPEL-Forma AD), es una obra que busca cubrir un espacio en el mundo académico, profesional y científico, cuyo contenido debe ser visto como un aporte a las inquietudes de la investigación y a la exploración de la personalidad de los individuos. Para la investigación, este inventario resulta de mucha utilidad como instrumento de medición de la autoestima en la población adulta, porque ellos no están exentos de autoestima, ésta se mantiene a lo lago de los años y es el sustento de los valores humanos que tanta falta hace en los tiempos actuales, especialmente en las organizaciones para un diagnóstico individual o colectivo a fin de conocer el estado emocional de su talento humano. Por otro lado, su utilidad va también hacia la exploración de las personas individuales como parte de una evaluación clínica y/o educativa, o en un proceso de selección o ascenso del personal para informarse respecto de sus competencias y su sintonía con los requerimientos delos puestos de trabajo para potenciar al máximo su desempeño.
Autorenporträt
Alejandro Erasmo Loli Pineda - Doctor en Psicología, docente-investigador de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y actual Director de la Escuela de Psicología Organizacional y Gestión Humana. Fue Decano de la Facultad de Psicología, Director de Post Grado, Presidente de Transferencia e Innovación, Director de Recursos Humanos, entre otros.