14,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

Olumlu bir kurumsal imaj olusturma kaygisi sebebiyle, her ne kadar organizasyonun icerisinde, cevrimici platformlarinda veya tanitici faaliyetlerinde misyon, vizyon veya cesitli politikalar gibi bilgilendirmeler ic ve dis paydaslarin görebilecegi sekilde yansitilsa da aslinda bu kavramlar görünenden cok daha ötesini temsil eder. Bu durum ise genellikle bir yaniltmacadan baska bir anlam ifade etmemektedir. Cünkü bu kavramlar cogu zaman organizasyonel seviyede icsellestirme düzeyine gelememektedir. Tam da bu noktada, organizasyonun varligini sürdürmesini saglayacak yönetim becerileri ön plana…mehr

Produktbeschreibung
Olumlu bir kurumsal imaj olusturma kaygisi sebebiyle, her ne kadar organizasyonun icerisinde, cevrimici platformlarinda veya tanitici faaliyetlerinde misyon, vizyon veya cesitli politikalar gibi bilgilendirmeler ic ve dis paydaslarin görebilecegi sekilde yansitilsa da aslinda bu kavramlar görünenden cok daha ötesini temsil eder. Bu durum ise genellikle bir yaniltmacadan baska bir anlam ifade etmemektedir. Cünkü bu kavramlar cogu zaman organizasyonel seviyede icsellestirme düzeyine gelememektedir. Tam da bu noktada, organizasyonun varligini sürdürmesini saglayacak yönetim becerileri ön plana cikmaktadir. Peki organizasyonlari nasil daha iyi yönetebiliriz Iste bu sorudan hareketle algi, bilgi, catisma, kusak, cesitlilik, degisim, imaj, kriz ve stres gibi önemli kavramlarin stratejik olarak yönetilmesinin organizasyonlari sürdürebilir kilmada kilit noktalar olduguna dikkat cekmek amaciyla keyifle okuyacaginizi düsündügümüz bu eseri kaleme aldik.