Homo Responsabilis (eBook, ePUB) - Favini, Fabrizio
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In un’epoca caratterizzata da cambiamenti rapidi e sfide complesse, sopravvive chi riesce ad adeguarsi alle novità, ma vince chi ha la capacità di anticiparle e coglierne le opportunità. In questo volume, Favini, consulente aziendale esperto in sostenibilità sociale e innovazione del comportamento, ci guida alla scoperta delle nuove frontiere della gestione aziendale, mettendo in luce come l’intelligenza emotiva, la cooperazione, e il benessere generale dei collaboratori siano fattori cruciali per il successo delle aziende. Il mondo del lavoro – complici le varie crisi che si sono susseguite,…mehr

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Produktbeschreibung
In un’epoca caratterizzata da cambiamenti rapidi e sfide complesse, sopravvive chi riesce ad adeguarsi alle novità, ma vince chi ha la capacità di anticiparle e coglierne le opportunità. In questo volume, Favini, consulente aziendale esperto in sostenibilità sociale e innovazione del comportamento, ci guida alla scoperta delle nuove frontiere della gestione aziendale, mettendo in luce come l’intelligenza emotiva, la cooperazione, e il benessere generale dei collaboratori siano fattori cruciali per il successo delle aziende. Il mondo del lavoro – complici le varie crisi che si sono susseguite, non ultima quella legata alla pandemia – è profondamente cambiato e sarebbe letteralmente uno spreco lasciarsi sfuggire l’occasione di cambiare di pari passo. L’obiettivo è sviluppare e applicare una nuova cultura basata sui valori dell’Umanesimo, una cultura che superi gli automatismi di comodo che finora hanno governato il mondo delle aziende – quali la logica dell’innovazione per decreto o della collaborazione per obbligo – che risultano ormai obsoleti, se non dannosi. Solo così si possono vincere l’inerzia e la resistenza che spesso dominano alcune realtà aziendali e ottenere un vantaggio considerevole per tutto il sistema Paese.

Fabrizio Favini è consulente esperto in sostenibilità sociale e in innovazione del comportamento. Laureato in Economia, dal 1973 lavora nel mondo della Consulenza e dei Servizi Professionali alle imprese. Si occupa di sviluppare il Talento in Azienda, migliorare il rendimento del Capitale Umano favorendo la generazione di comportamenti che creino aumento di produttività, qualità, soddisfazione, responsabilità, self-engagement, benessere. Facilitatore, formatore, allenatore. Utilizza le neuroscienze per favorire lo sviluppo dell’Intelligenza Emotiva, indispensabile all’evoluzione dei comportamenti non più funzionali alla crescita sia della Persona che dell’Azienda. Oltre a numerosi articoli, ha pubblicato alcuni libri: La Vendita di Relazione (Sole 24ORE); La Vendita fa per te (Sole 24ORE); Scuotiamo l’Italia! (Franco Angeli); Comportamenti aziendali ad elevata produttività – Integrazione tra stili di management e neuroscienze (Guerini Next).
È senior partner della società di consulenza DELTAVALORE.
È promotore ed editore del Magazine mensile «rivoluzionepositiva».
È ideatore e docente de La Palestra del Comportamento.