De acuerdo a las estadísticas internacionales, una persona que padece una enfermedad rara puede tardar en conocer de su patología hasta por cinco años; en el Ecuador el setenta por ciento de ellos adquieren un certificado de discapacidad, alrededor del sesenta por ciento sufrió de discriminación en el campo social, educativo y laboral. En este trabajo los autores quieren dar a conocer el mecanismo utilizado en el Ecuador para terminar la relación laboral con los trabajadoras que se encuentran en doble situación de vulnerabilidad.