Derecho Colectivo del Trabajo y Libertad Sindical
Relaciones Colectivas en el Ámbito de la Sindicalización y su Regulación por el Derecho Laboral Internacional y Peruano
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En el presente trabajo se estudia las instituciones y normatividad concernientes a las relaciones colectivas laborales, en materia de sindicalización o libertad sindical, esto es que no abordaremos el derecho colectivo en su totalidad, quedando de lado la negociación colectiva y la medida de fuerza como es la huelga, para un trabajo posterior.Para analizar el tema hemos recurrido a la doctrina, el derecho nacional e internacional y la jurisprudencia. Todo lo cual está dividido en ocho capítulos, tratando los temas del derecho colectivo y la parte histórica del derecho de sindicalización,...
En el presente trabajo se estudia las instituciones y normatividad concernientes a las relaciones colectivas laborales, en materia de sindicalización o libertad sindical, esto es que no abordaremos el derecho colectivo en su totalidad, quedando de lado la negociación colectiva y la medida de fuerza como es la huelga, para un trabajo posterior.Para analizar el tema hemos recurrido a la doctrina, el derecho nacional e internacional y la jurisprudencia. Todo lo cual está dividido en ocho capítulos, tratando los temas del derecho colectivo y la parte histórica del derecho de sindicalización, luego abordamos la libertad sindical como derecho sustantivo y finalizamos con el ejercicio de la acción sindical como procedimiento para darle vida al derecho de sindicalización o libertad sindical.Además de ser un tratado teórico y de ejercicio para los profesionales del derecho, para los trabajadores, empleadores y otras personas vinculadas al tema, es un manual didáctico para los estudiantes universitarios que estudien el curso de Derecho Colectivo de Trabajo.
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